?
  您好,欢迎来甘肃体彩网官网!請登錄      
網站首頁   設爲首頁 加入收藏 聯系我們
您現在的位置:網站首頁 >> 幹部學院
公開課 更多>>
 
熱門推薦課程 更多>>
2019年4月11日 《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧》
講師:高鴻胤 時間:2019年4月11日 地點:杭州
    2018年7月18日 ,第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作出修改。该法案的出台,将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。为了适用新勞動合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新勞動合同法下的人力资源制度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《企业应对新勞動合同法手册》的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新勞動合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度的更新与撰写》培训课程。 
主辦單位: 杭州市幹部培訓中心
課程費用: ¥1080元/人 (含培训、资料、午餐、茶点、证书费等),5人以上85折优惠
參加對象: 用人單位總經理、高級管理人員;部門經理、主管;甘肃体彩网平台部總監、經理、主管、專員;工會負責人、公關部門負責人、法律部門負責人、律師以及其他相關人士。
課程背景
  现阶段企业产生劳动争议,很多原因都是由于企业在订立劳动时与在订人事制度、员工手册不懂如何约定技巧与风险规避,所以常发劳动争议。一发生劳动争议时,往往吃亏的都是企业。本课程特邀有丰富人力资源管理经验的劳动法专家、广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家吴老师黄老师。 他们将从勞動合同法的新规定、企业人力资源管理实际出发,提出切实可行的劳动争议风险规避建议及相应的人力资源制度更新与撰写技巧。    
課程收益
●了解在《勞動合同法》下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法
●提高甘肃体彩网平台管理者的書面表達水平和措辭技能
●掌握在《勞動合同法》下,规章制度相关内容及流程文书的制订要点
●提升運用甘肃体彩网平台制度預防和應對勞動爭議的綜合能力
課程大綱
一、勞動合同相關條款設計要點
1、 劳动合同期限条款;
2、 试用期条款
3、 工作内容和工作岗位条款;
4.  工作地点条款;
5、 工作时间条款;
6、 休息休假条款;
7、 工资报酬条款;
8、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款;
9、 解除与终止劳动合同条款;
10、 其他起到预防风险作用的条款。
實操:根據各自公司性質,總結勞動合同起草要點、條款,起草一份勞動合同(大綱或要點即可)。
二、勞動合同管理實務與勞動爭議處理
(一)、勞動合同管理與員工離職沖突預防 
1、勞動合同終止和續訂的政策界定與對策
2、無固定期限勞動合同的訂立技巧
3、無固定期限勞動合同的解除;
4、勞動合同解除的合法化操作;
5、解除勞動合同的手續和義務;
6、違紀職工處理的法律規定和區別適用
7、如何追究違紀職工的違約賠償責任;
8、員工自動離職和辭職的規範管理。
案例:3個勞動合同期限與解除、辭退合同案例分析。
(二)、勞動爭議處理技巧與案例分析
1、勞動爭議的基本類型和處理特點;
2、勞動爭議處理的基本程序和要求;
3、勞動合同訂立的技巧與爭議預防;
4、招聘常見爭議和處理;
5、培訓協議的起草與爭議處理;
6、工資支付爭議的處理技巧;
7、勞動合同變更爭議處理的注意事項;
8、勞動合同解除爭議的類型和處理;
9、勞動合同終止與無固定期合同訂立爭議處理;
10、員工跳槽賠償與商業秘密保護爭議處理。
案例:3個勞動合同員工糾紛案例分析。
三、用工協議相關條款設計要點
1、培訓服務期與勞動合同期限有何不同,勞動合同期限與服務期限發生沖突時如何適用?
2、 培训服务期未到期,而劳动合同到期,用人单位终止劳动合同的,是否属于提前解除劳动合同,如何规避?
3、 劳动者严重过错被解雇,用人单位能否依据服务期约定要求劳动者支付违约金?
4、 在什么情况下,可签署竞业限制协议?
5、 在什么时候,用人单位更有主动权签署竞业限制协议?
6、 无约定经济补偿的支付,竞业限制是否有效?
7、 竞业限制的经济补偿的标准如何界定?
8、 竞业限制的违约责任包括哪些范围?
9、 用人单位能否随时解除竞业限制协议?
10、要求員工保密,用人單位需要支付保密工資嗎?
11、主張員工侵犯商業秘密,用人單位需證明哪些細節?
12、 能否与员工约定违反保密协议的违约金?
 案例:關于競業協議、商業秘密培訓協議等3個相關案例分析。
四、規章制度、員工手冊撰寫策略與風險防範
1、甘肃体彩网平台規章制度應該包括哪些必備內容?
2、規章制度、員工手冊的常見問題、誤區有哪些?
3、規章制度能否規定對員工進行經濟處罰?
4、規章制度違反法律法規,勞動者可以被迫解除,如何防範?
5、制定規章制度,勞資雙方必須平等協商確定,如何操作?
6、非國有用人單位如何組建“職工代表大會”?
7、如何公示或告知,更符合仲裁或訴訟的舉證要求?
8. 规章制度与员工手册到底有什么区别?
9、規章制度與員工手冊應該多長時間修改一次?
10、什麽情況下需要制定某份規章制度?
11、 二级单位的员工是否有义务遵守集团公司的规章制度?
五、課程總結與現場答疑
講師資曆
 高鴻胤
     著名企管专家、人力专家南開大學法律學士; 國家一級甘肃体彩网平台管理師;國際職業培訓師; 北大、清華、交大總裁研修班特聘專家; 高級企業管理咨詢顧問;曾任中國移動(江西)、賽德水泥(美資企業)、國茂地産(50強大型地産集團)首席法務、人力總監、運營總監!
報名事宜
報名地址:杭州市中河中路242號杭州人力社保大樓2號樓1樓培訓考試服務窗口
咨询电话:0571-85771556、85771776  传真:85456605
查询网站:甘肃体彩网官网www.ttt.gov.cn

推薦項目
  • 關于舉辦《
  • PMP? 2018年
  • 項目管理PMP
  • 甘肃体彩网平台師
  • 心理咨詢師
  • 公共管理MPA
  • 工程碩士
  • 公共營養師
  • 建造師强化
  • 造價師沖刺
  • 建築本專科
  • 職稱外語
  • 經濟師輔導
  • 打包優惠卡
  • 國際培訓師
  • 社會工作師
  • 軟件碩士
  • 名校研修班
  • 電大本專科
  • office演練
  • 生産實戰營
 
 
聯系方式  
政府培訓:  
0571-85114465 0571-85463715
0571-85464637 0571-85460566
企業培訓:  
0571-85771776 0571-85771556
0571-85464690 0571-85464880
 
? CopyRight甘肃体彩网平台 2002-2020杭州市幹部培訓中心 甘肃体彩网唯一官网 版权所有
本站实名:甘肃体彩网官网 考试培训网 TTT    
浙公网安备 33010202000108号    浙ICP備11023991號-2
信息産業部備案管理系統